1. 1. Могу ли я иметь список текущих и прошлых клиентов?
2. 2. Как вы улучшите мое позиционирование в поисковых системах?
3. 3. Придерживаетесь ли вы руководящих принципов поисковых систем для веб-мастеров?
4. 4. Можете ли вы гарантировать, что мой сайт получит первое место в рейтинге Google, Bing и Yahoo?
5. 5. Есть ли у вас опыт улучшения результатов локальных поисков?
6. 6. Вы поделитесь со мной всеми изменениями, которые вы делаете на моем сайте?
7. 7. Как вы оцениваете успех ваших SEO-кампаний?
8. 8. Как мы будем общаться и как часто?
9. 9. Каковы ваши тарифы и условия оплаты?
10. 10. Что происходит, когда мы расстаемся?

Если ваш веб-сайт не отображается на первой странице результатов поиска в Google, Bing или Yahoo, ваши потенциальные клиенты могут даже не знать о вашем существовании. Лучшая видимость поисковой системы может иметь решающее значение для привлечения посетителей на ваш сайт, что может привести к повышению узнаваемости бренда и увеличению продаж и прибыли.
Но что, если вам не хватает времени и технических знаний для повышения рейтинга вашего сайта в поисковых системах? Возможно, имеет смысл нанять опытного и надежного консультанта по поисковой оптимизации (SEO). В нашем собственном городе много уровня, когда дело доходит до онлайн-маркетинга. Как, например, SEO консультант Мигель Аньорбе ,

Вот 10 основных вопросов, которые нужно задать при рассмотрении потенциальных SEO консультантов:

1. Могу ли я иметь список текущих и прошлых клиентов?

По словам Ванессы Фокс, автора книги «Маркетинг в эпоху Google» (Wiley, 2012) и основателя Nine By Blue, авторитетный консультант по SEO должен быть открыт для обмена кратким списком текущих и бывших клиентов и их контактной информации. поставщик программного обеспечения SEO, базирующийся в Сиэтле.
Эти ссылки могут помочь вам оценить эффективность кандидата, а также убедиться, что этот человек действительно работал над конкретными SEO-кампаниями. Клиенты не могут предоставить конкретный анализ, говорит Фокс, но, по крайней мере, они должны быть в состоянии сказать ему, увидели ли они положительное влияние на их рейтинг в поиске, особенно в конверсиях и завоевании аудитории, как прямой результат усилий консультанта.

2. Как вы улучшите мое позиционирование в поисковых системах?

Избегайте SEO-консультантов, которые не будут свободно обсуждать свои методы подробно, предупреждает Рэнд Фишкин, основатель Moz, базирующейся в Сиэтле компании-разработчика программного обеспечения для интернет-маркетинга и соавтор The Art of SEO (O'Reilly, 2012). Они должны объяснить стратегии, которые они будут использовать для повышения рейтинга вашего сайта в поисковых системах, а также оценить, сколько времени может потребоваться для достижения целей кампании SEO, с которыми вы согласны.
Убедитесь, что предложение кандидата включает в себя первоначальную техническую проверку вашего веб-сайта, чтобы устранить любые проблемы, которые могут снизить рейтинг вашей поисковой системы, включая неработающие ссылки и страницы с ошибками. Консультанты также должны обеспечить оптимизацию «на странице», чтобы сделать ваш сайт максимально удобным для поисковых систем. Это включает в себя улучшение URL вашего сайта и внутренней структуры ссылок, а также разработку заголовков, заголовков и ярлыков веб-страниц.
Кроме того, спросите консультантов, предлагают ли они «вне страницы» стратегии SEO для публикации своего контента на других веб-сайтах, часто через блоги, платформы социальных сетей и пресс-релизы.

3. Придерживаетесь ли вы руководящих принципов поисковых систем для веб-мастеров?

Вам нужен консультант, который строго соблюдает лучшие практики веб-мастеров, опубликованные Google, что специально запрещает 12 распространенных уловок SEO, включая автоматическое создание спам-контента и добавление поддельного скрытого текста и ссылок. Если кандидат не соблюдает эти правила, ваш сайт может быть переведен на очень низкий уровень результатов поиска. Или, что еще хуже, Google может запретить его в результатах поиска.
Bing и Yahoo также публикуют лучшие практики для веб-мастеров, которые должны подтвердить консультанты.

4. Можете ли вы гарантировать, что мой сайт получит первое место в рейтинге Google, Bing и Yahoo?

Если кандидат отвечает «да», Фокс предупреждает: «Повернись и беги в другом направлении так быстро, как сможешь». Хотя невозможно гарантировать рейтинг номер один в любой поисковой системе, говорит он, некоторые неэтичные консультанты по SEO делают такие ложные гарантии.
Считайте, что это красный флаг, если кандидат утверждает, что имеет привилегированные отношения с Google или любой другой поисковой системой, которая будет отдавать приоритет результатам рейтинга результатов поиска. Только Google, Bing и Yahoo могут контролировать, как высоко или низко веб-сайты появляются в их результатах поиска.

5. Есть ли у вас опыт улучшения результатов локальных поисков?

По словам Рэнда, появление в первых результатах локальных поисковых систем особенно важно для небольших кирпичных и минометных предприятий, которые пытаются привлечь близких клиентов. Вы будете хотеть консультанта, у которого есть опыт в местных методах SEO.
Если ваш сайт оптимизирован для так называемого «местного SEO», он должен появиться, когда кто-то поблизости ищет ключевые слова, которые имеют отношение к вашему бизнесу. Чтобы добиться этого, консультант должен добавить город и штат вашей компании в теги заголовков и метаописания вашего веб-сайта и сделать так, чтобы ваш сайт появлялся в локальных списках Bing, Google и Yahoo, которые являются онлайн-каталогами. компаний, которые обслуживают определенный географический район.

6. Вы поделитесь со мной всеми изменениями, которые вы делаете на моем сайте?

Поисковая оптимизация, скорее всего, потребует ряда изменений в существующей кодировке существующей веб-страницы. Важно точно знать, какие изменения планирует внести консультант и сколько веб-страниц. Если вы хотите, чтобы кандидат получил ваше разрешение перед доступом и изменением кода на вашем веб-сайте, обязательно сообщите об этом.
Например, будут ли консультанты добавлять новые теги заголовков в существующий HTML-код или они изменят существующие? Предоставят ли они дополнительное рекламное копирайтинговое содержание с указанием своих продуктов и услуг, чтобы увеличить количество ключевых слов, видимых на странице, соответствующих их потенциальным клиентам? И планируете ли вы полностью или частично изменить навигацию вашего сайта или добавить новые страницы на ваш сайт?

7. Как вы оцениваете успех ваших SEO-кампаний?

Чтобы измерить успех усилий SEO, вы должны точно отслеживать, сколько трафика отправляется на ваш сайт и откуда он приходит. Консультанты должны иметь опыт использования Google Analytics для отслеживания улучшений в рейтинге поисковых систем вашего сайта, количества ссылок с других сайтов, которые привлекают трафик на ваш сайт, типов слов. ключ, который используют поисковые системы для поиска вашего сайта, и многое другое.
Обязательно спросите, как часто они планируют делиться с вами этими важными анализами и как они будут использовать данные для постоянного повышения рейтинга в поисковых системах и посещаемости веб-сайта.

8. Как мы будем общаться и как часто?

Стили общения консультантов по SEO и стандарты обслуживания клиентов различаются. Вам нужно найти кого-то, чей подход лучше всего соответствует вашим потребностям. Спросите, предпочитает ли кандидат говорить лично или по телефону, скайпу, текстовым сообщениям или электронной почте. И узнайте, как часто с вами будут связываться обновления статуса.

9. Каковы ваши тарифы и условия оплаты?

Конечно, вам нужно знать, сколько вам будет взиматься, а также, будет ли консультант взимать плату за час, заранее или по проектам. Платежи, основанные на проектах, являются наиболее распространенными в индустрии SEO-консалтинга и могут широко варьироваться в зависимости от размера и сложности проекта. Большинство контрактных проектов варьировались от 1000 до 7500 долларов, согласно опросу Moz 2011, проведенному более чем 600 SEO-компаниями.
Исследование также показало, что самые распространенные вознаграждения варьировались от 251 до 500 долларов в месяц в нижней части и от 2,501 до 5000 долларов в месяц в верхней части, в то время как наиболее распространенные почасовые ставки варьировались от 76 до 200 долларов. Исследование также показало, что самые распространенные вознаграждения варьировались от 251 до 500 долларов в месяц в верхней части, в то время как самые распространенные почасовые ставки варьировались от 76 до 200 долларов. Фокс сказал, что консультанты, которые специально обслуживают малые предприятия, часто берут меньше в месяц и час.
Другие важные вопросы, связанные с оплатой: как часто счета следует оплачивать каждые 30, 60 или 90 дней? Существует ли процентная ставка за просроченные платежи?

10. Что происходит, когда мы расстаемся?

По словам Фокса, когда срок действия вашего контракта истекает или вы заканчиваете его досрочно, вы должны сохранять право собственности на весь оптимизированный веб-контент, который вы заплатили консультанту за предоставление.
Таким образом, вы захотите убедиться, что в договоре указано, что при отделении от проспектов консультанты не будут изменять или удалять любой контент, который они добавили, изменили или оптимизировали на ваше имя. Вам также следует спросить консультантов, взимают ли они плату за досрочное расторжение договора, и, если это так, указать их в договоре.