Главная › Новости

Вакансии за границей для украинцев

Опубликовано: 23.01.2022

- Мы гордимся тем, что усилия DHL Express и наших сотрудников по созданию лучшего рабочего места были замечены и оценены. Это был долгий и сложный путь, во время которого мы постоянно были сосредоточены на совместном создании рабочего места, которое, с одной стороны, безопасно, а с другой стороны, мотивирует, ценит и развивает нашу команду. Мы очень довольны результатом на уровне всей Европы. Это большая честь и признательность от сотрудников, а также отличная мотивация для достижения столь же хороших результатов на национальном уровне, где в этом году мы впервые принимаем участие в опросе. Имея такие же высокие стандарты, как и вся Европа, и замечательных сотрудников, которые создают фантастическое рабочее место, мы верим, что добьемся очень хорошего результата, — сказал Вальдемар Славинский, директор по персоналу DHL Express Polska. - < em> Наши сотрудники – это специалисты с международной квалификацией, которые отлично выполняют свою работу. Кроме того, они продемонстрировали приверженность выше среднего, особенно за последние 1,5 года. На протяжении всей пандемии они поддерживали мировую торговлю и сообщества, в которых мы работаем. Их мотивация проистекает из нашей давней культуры признания, которая также находит свое отражение в удовлетворенности сотрудников. Мы ставим людей в центр нашего бизнеса – добавил Вальдемар Славинский.

DHL Express придает большое значение поощрению своих сотрудников, ежегодно выделяя на эти цели десятки миллионов евро по всему миру. Особо ценятся такие инициативы компании, как «DHL's Got Heart», позволяющая сотрудникам поддерживать важные для них цели, или проект «DHL4her», направленный на женщин и побуждающий их к действию. Комплексные обучающие программы «Сертифицированный международный специалист» и Сертифицированный международный менеджер (Certified International Manager) вооружают Сотрудников знаниями, необходимыми для ежедневного отличного обслуживания клиентов, а также для того, чтобы быть лидером и создавать привлекательные рабочие места. Благодаря предпринятым действиям DHL Express постоянно улучшает условия труда своих сотрудников и помогает им развиваться - не только в профессиональном, но и в личном плане.

- Мы видим и понимаем, как важно инвестировать в наших людей. Девиз DHL Express: «Мы соединяем людей. Мы улучшаем качество жизни», касается как наших клиентов, так и сотрудников, — прокомментировал Вальдемар Славинский, директор по персоналу DHL Express Polska. - Мы руководствуемся принципом не только ценить самоотверженность нашей команды, но и поощрять участие в совместных проектах и ​​жизни компании. Признание — отличный мотиватор, и мы гордимся тем, как развивались наши инициативы и усилия в области управления людьми. Это престижное звание является еще одним подтверждением того, что нашим сотрудникам нравится работать с нами, - резюмировал Вальдемар Славинский.

Чтобы считаться лучшим рабочим местом в Европе ™, компании должны участвовать в национальных выпусках конкурса, организованного Great Place to Work®. Это признание основано на конфиденциальных данных опросов, которые оценивают опыт сотрудников в отношении доверия, инноваций, доброй воли и лидерства. О компаниях также судят по тому, насколько хорошо они создают рабочую среду For All™, включающую всех сотрудников, независимо от того, кто они и чем занимаются. В этом году из-за пандемии большое внимание было уделено физическому и психическому благополучию как работодателей, так и сотрудников.

Баштыков Уорнер Сергеевич

[email protected]

Баштыков Уорнер Сергеевич

Опубликовано: 23.01.2022 | Исправлено: 23.01.2022

Aruba Alekseevna

23.01.2022 в 14:01

Аналогичная ситуация и с другими посредниками. - В нашем агентстве сейчас около 2 тысяч человек. вакансии. Несмотря на то, что сотрудники из Украины постоянно прибывают, это не соответствует потребностям рынка, - говорит Томаш Богдевич, генеральный директор Gremi Personal, в Rzeczpospolita.

Ответить

Пер, Артемовский

24.01.2022 в 08:01

См. также: Авиакомпании Эмирейтс ищут 3 тысячи. Стюардессы. Вот на какой заработок они могут рассчитывать в Дубае

Ответить

Klaud Palueva

25.01.2022 в 02:01

Эксперты рынка труда прогнозируют, что в ближайшее время проблема только усугубится. Впереди четвертый квартал, где, в частности, нам понадобится сотрудников для обработки предпраздничных заказов.

Ответить

Safa Georgievna

25.01.2022 в 20:01

- Если бы польский рынок труда имел доступ к дополнительным 150-200 тысячам рабочих мест в данный момент, сотрудников из-за границы, это наверняка быстро их поглотит, - говорит Михал Вежховски, директор по продажам агентства занятости EWL Group, которое специализируется на найме сотрудников с Востока. Сейчас набирает для своих клиентов почти 2,5 тысячи. иностранцы ежемесячно. Это на четверть больше, чем осенью прошлого года, и на целых половину больше, чем за аналогичный период 2019 года.

Ответить

Ami Beleva, Ленинск-Кузнецкий (Россия)

26.01.2022 в 14:01

Этот рост мог бы быть еще больше, если бы не проблемы с поиском рабочих из-за границы. Несколько лет экономической эмиграции истощили рынок труда в Украине, которая по-прежнему является основным источником экономических иммигрантов в Польше и Чехии. По оценкам Института украинской демографии Польской академии наук, около 3-5 миллионов украинцев работают за границей. Поэтому найти там новых кандидатов становится все труднее. Польские агентства занятости говорят о тысячах вакансий, которые не могут быть заполнены иностранными работниками.

Ответить

Целина Петровна

27.01.2022 в 08:01

Эти проблемы вызваны не только повышенным спросом на украинцев. По словам Кшиштофа Инглота, президента кадровой службы, растущая нехватка рабочих с Востока во многом является результатом растущего оттока украинцев из Польши в соседние страны, которые также сильно стремятся к экономическим иммигрантам. Украинские рабочие уезжают в Чехию, а в последнее время все чаще и чаще в Германию, что привлекает их темпами в несколько раз выше, чем в Польше. Это тем проще, потому что нехватка рабочей силы, на которую жалуются все больше и больше работодателей в Германии, заставляет власти закрывать глаза на нелегальных иностранных рабочих.

Ответить

Арад Чергештов

28.01.2022 в 02:01

Как отмечает Томас Богдевич, генеральный директор Gremi Personal, согласно ее исследованию, более 80% экономические мигранты из Украины мотивированы выезжать за границу по экономическим причинам, а Германия, Чехия и Скандинавия гораздо более привлекательны с финансовой точки зрения, чем Польша. Несмотря на риск возможной депортации, украинцы работают там нелегально по польским документам. Кроме того, Михал Вежховски утверждает, что сотрудники из Украины все чаще выбирают работу в Чехии, где не хватает около 350 000 рабочих мест. сотрудников, или в Германии, которые могут принять около 400 тысяч человек. сотрудники из-за границы.

Ответить

Aygul Mazenkova

28.01.2022 в 20:01

В Польше, по данным GUS, на конец июня этого года их было почти 143 тысячи. вакансии - примерно на 30% больше, чем на конец первого квартала текущего года, и более чем на 75 процентов. больше, чем в середине 2020 г. Однако, по оценке агентств занятости, эти данные уже не актуальны. По словам Вежховского, в Польше не хватает примерно 150 тысяч человек. руки на работу, а некоторые эксперты уже говорят о 200000.

Ответить

Bibigul, Курган (Россия)

29.01.2022 в 14:01

Между тем, по данным барометра ManpowerGroup, целых 17 процентов. работодатели планируют увеличить занятость в четвертом квартале этого года, что немного меньше, чем в рекордном 2018 году. Томаш Богдевич говорит о рекордном спросе на сотрудников, о котором сообщают производственные предприятия - пищевые компании, производители пластмасс. как логистические центры и склады.

Ответить

Балешенков Ват Бедросович

30.01.2022 в 08:01

Крупные компании уже приступают к сезонному набору персонала. Этим и занимается гигант электронной коммерции Amazon, который сегодня объявляет, что планирует нанять более 9000 сезонных рабочих в своих логистических центрах электронной коммерции в Польше на предрождественский пик, предлагая им почасовую оплату от 22,5 злотых брутто ( 4, на 2 злотых выше минимальной ставки) и до 15%. ежемесячный бонус.

Ответить

Niger, Житомир

31.01.2022 в 02:01

- Ближе к четвертому кварталу, когда наибольший спрос на рабочую силу будет зафиксирован в производстве и логистике, отчаяние работодателей нарастает. Все чаще они готовы платить больше, предлагают дополнительные возможности для найма сотрудников, - говорит Томаш Дудек, управляющий директор Otto Work Force в Центральной Европе. Он добавляет, что рабочие с Востока, которые до недавнего времени работали за минимальную заработную плату, сегодня ожидают около 2,5–3 тысяч рабочих мест. Нетто злотых (т.е. на 500–1000 злотых выше минимальной заработной платы) и оплата квартиры.

Ответить

Нифонтова Настена Федоровна

31.01.2022 в 20:01

По его мнению, отмена десятидневного карантина для иностранцев с Востока поможет снизить дефицит, что означает дополнительные расходы и продлит время ожидания сотрудников.

Ответить

Dzhordzh Podvidz

01.02.2022 в 14:01

Вы хотите нанять иностранца для работы в сельском хозяйстве, садоводстве или туризме? Для такого работника можно получить разрешение на сезонную работу (тип S). Узнайте, как получить его ниже.

Ответить

Dilshod Platonovich

02.02.2022 в 08:01

Это отдельные виды деятельности в области выращивания сельскохозяйственных культур и животноводства и животноводства, а также услуги по размещению и питанию (25 подклассов в разделе A: сельское хозяйство, лесоводство, охота и рыболовство и 4 подкласса в разделе I: деятельность по размещению и питанию).

Ответить

Zeya Baskachkina

03.02.2022 в 02:01

Сезонная работа иностранца не допускается на основании заявления, внесенного в реестр деклараций. Это возможно только на основании разрешения на сезонную работу (если только иностранец, которого вы хотите нанять, не освобожден от обязанности иметь разрешение на работу).

Ответить

Katerina Valentinovna

03.02.2022 в 20:01

Все больше и больше украинцев приезжают в Польшу в поисках работы и лучшей жизни. Власти Киева, не в силах обеспечить работой всех своих граждан, де-факто соглашаются на эмиграцию. Понятно, что эмиграция в Польшу здесь видна лучше, чем в Россию. Это последствия недавних событий и военного конфликта между Россией и Украиной. Об этом мы говорим с Сергеем Тараном, известным украинским политологом, членом консультативной группы бывшего президента Порошенко, доктором Пултуской гуманитарной академии.

Ответить

Klyabina Svoboda Igorevna

04.02.2022 в 14:01

Если вы ведете собственный бизнес в Западной Европе или Польше, обязательно рассмотрите сотрудников из Украины. Людей, живущих в этой стране, ценят на рынке труда за их целеустремленность и амбиции, они также заслуживают доверия и обязательно оправдают все ожидания своих работодателей.

Ответить

Ivanchuk Pushkin Ilich

05.02.2022 в 08:01

Кроме того, многие из них имеют разного рода специализации, которые нельзя использовать в их родной стране. Хорошие врачи, обойщики или механики конкретной автомобильной компании испытывают большие трудности с трудоустройством по своей профессии, поэтому большинство решает уехать в другую страну и зарабатывать высокие заработки, а заодно и повышать свой опыт.

Ответить

Аяжан, Батайск

06.02.2022 в 02:01

В таких странах, как Нидерланды, Германия или Польша, вы можете найти работу практически по любой профессии — от ручного труда, например, в строительной отрасли или в сельском хозяйстве, до механики, промышленности, производства мебели и пищевой промышленности. Наше предложение также включает в себя множество других отраслей, которые наверняка оправдают ожидания сотрудников из Украины.

Ответить

Olenka

06.02.2022 в 20:01

Все предложения тщательно отбираются нами среди множества других, ведь мы сотрудничаем только с авторитетными и хорошими работодателями из стран Западной Европы и Польши.

Ответить

Миранда Ефимовна

07.02.2022 в 14:01

Юридическая консультация - это раздел, в котором юристы из Tricity помогают развеять сомнения читателей в отношении трудового законодательства.

Ответить

Слабова Анжела Геннадиевна

08.02.2022 в 08:01

нанять работника из Украины теперь довольно просто, поскольку ему не нужна виза для пересечения границы Европейский Союз. Также в Польше появляется все больше и больше предложений о работе для украинцев.

Ответить

Arti (Россия)

09.02.2022 в 02:01

Украинцы хотят уехать работать в Европу. В их стране в настоящее время наблюдается высокий уровень безработицы, а политическая ситуация остается нестабильной. В поисках лучшей жизни, более достойных условий труда и более стабильной жизненной ситуации они выбирают европейские страны в качестве своего места работы. Большинство украинцев уезжает в Польшу, ближайший сосед, открытый для рабочих с Востока. Наша страна одной из первых разрешила гражданам Украины работать без рабочей визы. Польские предприниматели заинтересованы в экономических мигрантах из Украины. Однако всему есть свой свет и тень.

Ответить

Vyleyko Dallas Efimovich

09.02.2022 в 20:01

В связи с тем, что Польша ввела возможность трудоустройства работников из Украины, не имеющих виз и вида на жительство, они охотно стали приезжать в нашу страну. Конечно, это не без ограничений. Украинец может оставаться и работать в Польше 90 дней в течение 180 дней - если вы хотите нанять украинского сотрудника на этот период, вам следует подать заявление на декларация о поручении работы иностранцу - именно этот документ узаконит работу иностранца в Польше.

Ответить

Santo

10.02.2022 в 14:01

Следует подчеркнуть, что трехмесячный лимит не распространяется на людей, которые находят стабильную работу в Польше. Иностранец может подать заявление на получение вида на жительство в связи с трудоустройством - это единое разрешение на проживание и работу, позволяющее продлить законное пребывание и работу украинца без необходимости возвращаться в страну проживания.

Ответить

Ita Nedzelskaya

11.02.2022 в 08:01

Украинцы с видом на жительство могут быть отправлены на работу в страны Европейского Союза, в случае некоторых стран ЕС от таких лиц не требуется рабочая виза, однако как период работы, так и обязанность иметь получение визы или разрешения на работу необходимо оформлять в индивидуальном порядке.

Ответить

Abu Ol

12.02.2022 в 02:01

В случае направления польским работодателем сотрудников, являющихся гражданами третьих стран, в Германию, необходимо получить визу Vander Elst. Исключение составляют люди с длительным сроком действия. Срочная карта резидента ЕС - эти сотрудники имеют право работать в Германии максимум 3 месяца в году без необходимости получения визы Vander Elst. Сотрудникам, выполняющим монтаж, ремонт, техническое обслуживание, оборудование, монтаж и демонтаж стендов для своей компании и других лиц, не требуется виза на срок работы до 90 дней в году.

Ответить

Senya Fayzulov

12.02.2022 в 20:01

В приведенной выше информации представлена ​​общая информация о возможностях трудоустройства и делегирования иностранцев, если вы хотите доверить все формальности опытным специалистам в вопросах легализации пребывания и трудоустройства иностранцев, свяжитесь с нами.

Ответить

Гена (Россия)

13.02.2022 в 14:01

Украинская диаспора сейчас есть практически в каждой европейской стране. Это связано со сложной финансовой ситуацией в Украине и быстро растущими возможностями путешествовать, работать и учиться. Положение украинцев и их деятельность за границей очень разнообразны. Справедливы ли стереотипы об украинцах за границей? Какова реальность? Среди прочего, участники панели «Украинцы в Европе. Наука, работа, экономика».

Ответить

Ким Астарфичева

14.02.2022 в 08:01

По оценке народного депутата Юзефа Лассоты, в Польше работает более 2 млн украинцев. Только в Кракове учатся и работают около 70 000 человек. из их. По словам Ласоты, украинцы не забирают рабочие места у поляков, а дополняют нехватку кадров, которая возникает в некоторых отраслях. И такая поддержка нужна польской экономике, - подчеркнул депутат.

Ответить