Главная › Новости

Трудовые споры :: Юрист по трудовым спорам

Опубликовано: 22.10.2018

Как разрешить трудовой спор без суда?

Юрист по трудовым спорам является специалистом в области урегулирования правовых отношений, возникающих между работником и работодателем.

Также в сферу деятельности профессионала в области труда входит решение кадровых вопросов, составление договоров, ознакомление с деловыми бумагами, составление исковых заявлений в случае оспаривания каких-либо вопросов в судебном порядке.

Юрист может выступать как на стороне работодателя, так и на стороне работника – в зависимости от того, чьи права нарушены в конкретной ситуации.

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

В случае же решения споров в судебном порядке специалист в сфере трудового права может выступать в качестве законного представителя потерпевшей стороны – при наличии либо заверенной нотариусом доверенности, либо адвокатского ордера.

Основная сфера деятельности юриста по трудовым спорам

В большинстве ситуаций юрист по трудовым спорам затребован в решении таких вопросов, как защита прав работника. В настоящее время нередки проблемы, когда работодатель незаконно:

задерживает заработную плату сотрудника, сокращает размер этой выплаты либо других видов пособия; отказывает в предоставлении отпуска, настаивает на увольнении работника без согласия последнего и в отсутствии нарушений трудового договора; осуществляет перевод сотрудника на другую, более сложную в осуществлении рабочей деятельности должность либо оплачиваемую в меньшем размере.

При невозможности разрешения данных конфликтных ситуаций в досудебном порядке, юрист по трудовым спорам поможет составить исковое заявление от имени работника, разрешив тем самым вопрос в порядке искового производства. В случае удовлетворения судом иска юрист – при согласии представляемого им лица – может осуществить дальнейшее исполнение судебного решения, то есть представить исполнительный документ в соответствующие органы и проконтролировать его своевременное и полное исполнение.

Трудовые споры между работником и работодателем и механизмы их решения

Когда поможет юрист по трудовым спорам?

незаконное увольнение работодателем сотрудника без согласия последнего, а также при условии отсутствия нарушений трудового договора или контракта; задержка выплаты заработной платы или ее незаконное сокращение, отсутствие выплаты пособия по беременности и родам, пособия на отпуск, оплаты больничных листов и других положенных выплат; удержание работодателем несогласованных сторонами выплат из заработной платы работника без предварительного уведомления и письменного согласия последнего; перевод работодателем работника на другую должность без предварительного его уведомления, а также в случае несогласия последнего; нарушение прав отдельных категорий граждан, имеющих льготы, предоставленные государством; в список таковых входят: лица до достижения ими 18 лет, пенсионеры, беременные женщины, трудоспособные лица, имеющие определенную группу инвалидности; нарушение сотрудником условий трудового договора, например, прогулы, отсутствие человека без уважительных причин на своем рабочем месте, несерьезное отношение к своей профессиональной деятельности; невыполнение либо недостаточное выполнение сотрудником своих прямых обязанностей; составление трудовых договоров и контрактов; непредставление работодателем условий труда, оговоренных заранее в трудовом договоре, подписанном сторонами.

В каких случаях необходима консультация юриста?

Далеко не каждый человек обладает юридической грамотностью и способен самостоятельно защитить свои права в сфере труда, а также разрешить возникшие неурегулированные вопросы в сфере трудовых правоотношений. Следовательно, при возникновении конфликтных ситуаций в данной области необходима своевременная грамотная помощь и консультация профессионала.

Юрист по трудовым спорам центра юридической помощи «Ваше Право» поможет урегулировать проблемы, возникшие в сфере трудовых правоотношений между работником и работодателем. Кроме того, наш специалист грамотно составит трудовой договор или контракт, разъяснит содержание деловых бумаг, при возникновении же конфликтных ситуаций, разрешение которых мирным путем невозможно, организует представительство в суде либо составит исковое заявление от имени представляемого им лица. Вы еще сомневаетесь? А зря! Наш центр сделает все для того, чтобы защитить ваши права! Обращайтесь!